Change Management: Was Veränderung mit uns macht
Erkenntnisse aus drei Perspektiven
Seminarbeschreibung
Wenn wir uns verändern, müssen wir uns neu finden - als Individuum und auch als Gruppe. Im Webinar werden die Phasen und Ebenen der Veränderung beleuchtet. Die Referentin, Dr. Vanessa Giese, erklärt, wie Widerstände entstehen, wie man sie auflöst – und gibt Impulse über alle Organisationsebenen.
Umgang mit den Phasen der Veränderung
Veränderung tritt oft ungewollt in unser Leben. Doch selbst, wenn wir sie selbst herbeiführen, ist es nicht immer einfach, damit umzugehen. In diesem Webinar werden die Dynamiken beleuchtet, die wir erleben, wenn wir mit Veränderungen konfrontiert sind – als Einzelperson und als Organisation. Wir machen Phasen durch und erleben unterschiedliche Widerstände, mit denen wir als Mitarbeitende und Führungskräfte umgehen müssen.
Muster in Veränderungsprozessen
In Veränderungsprozessen gibt es Muster. Sie zu kennen, hilft, mit ihnen umzugehen – und sich selbst und andere durch die Veränderung zu führen. Sowohl Aspekte der Teamentwicklung als des persönlichen Umgangs mit Veränderung leiten sich daraus ab und werden im Webinar vorgestellt.
Seminarinhalte
- Denk- und Arbeitsmuster in Teams
- Motivationsmuster und -anreize
- Gamification-Elemente in Organisationen
Fast Facts
Methoden
- Sozialpsychologische Grundlagen zu Identität und Ich-Konsistenz
- Phasen der Veränderung nach Schmidt-Tanger
- Ebenen der Veränderung nach Dilts
