Interviewtraining: Wie erfahre ich, was ich wissen will?
Seminarbeschreibung
Kurz mal ein Interview führen - ein eLearning-Tutorials, um das zu erfahren, was Journalist*innen in Sachen Interview wirklich wissen wollen. Es geht darum, die richtigen Fragen im passenden Moment zu stellen.
Wie gelingen Interviews? Wer ist als Gesprächspartner*in geeignet? Und wie erfahre ich das, was ich wissen will? Interviews sind in jedem Medium spannend – vorausgesetzt sie sind natürlich und authentisch. In diesem eLearning-Tutorial geht es darum, Interviews noch professioneller zu führen.
Interviews brauchen klare Strategien
Erst denken, dann fragen: Natürlich ist eine gründliche Vorbereitung auf den Gesprächspartner und das Thema unerlässlich. Aber auch der Ort und die Sitzordnung sollten gut ausgesucht werden, um Menschen zum Erzählen anzuregen. Ein gut geführtes Interview braucht eine klare Strategie, einen klugen Zeitplan und gründliche Recherche. Manchmal muss aber auch eine Vorbereitung unter Zeitdruck genügen.
Gesprächsführung auf Augenhöhe
Welche Interviewformen und Fragetechniken sind zielführend? Offene Fragen, geschlossene Fragen, provozieren oder umschmeicheln – im Tutorial werden geeignete Techniken behandelt und häufige Fehler aufgezeigt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer trainieren die souveräne Gesprächsführung auf Augenhöhe, aufmerksam zuzuhören und sich auf die Formulierungen der Interviewten zu konzentrieren. Nur so erfahren sie, was sie wissen wollen. Es geht aber auch darum, das Gegenüber elegant zu unterbrechen und die Körpersprache zu verstehen.
Dieser Online-Kurs richtet sich an alle, die gern ihr Wissen vertiefen wollen, wie man auch mit schwierigeren Gesprächssituationen und -partnern professionell umgehen kann und erfolgreich Interviews führt.
Seminarinhalte
- Wer ist der richtige Gesprächspartner?
- Vorbereitung auf das Interview
- Strategie und Fragetypen
- Tricks und Kniffe
- Interview-Formen
- Verschriftlichung, Umgang mit Sprache und Inhalt
- Autorisierung
Fast Facts
Die eLearning-Kurse von ProContent
In unseren eLearning-Kursen beschäftigen Sie sich intensiv mit einem Thema. In drei bis fünf Modulen werden verschiedene Aspekte eines Themenkomplexes behandelt. Die Trainer geben in fünf- bis zehnminütigen Videotutorials ihr Wissen weiter. Anschließend lösen Sie verschiedene interaktive Aufgaben – von der Multiple-Choice-Frage bis zur Ausarbeitung eines Konzepts – und verfestigen auf diese Weise gelernte Inhalte. Teil des Kurses ist auch ergänzendes Begleitmaterial, das Ihnen als Zusammenfassung und jederzeit griffbereiter Wissensspeicher dient.
Technische Voraussetzungen
Nachdem Sie sich für den eLearning-Kurs angemeldet haben und Ihre Zahlung bei uns eingegangen ist, werden Sie für den ausgewählten eLearning-Kurs am ersten Tag des gebuchten 30-tägigen Zeitraums freigeschaltet. Sie erhalten zwei bis drei Tage vor Beginn eine E-Mail mit Informationen zu unserer Lernplattform und müssen sich dort ein Nutzerkonto anlegen. Über Ihr Nutzerkonto haben Sie Zugriff auf die Lerninhalte. Wir empfehlen, den eLearning-Kurs über einen Laptop oder einen Desktop-PC zu absolvieren, denn die Inhalte werden in dieser Ansicht am besten dargestellt. Eine Nutzung über Tablet oder Smartphone ist auch möglich. Die Kursinhalte können überall und jederzeit aufgerufen werden, sofern Sie online sind. Eine Offline-Nutzung der Kursinhalte ist nicht möglich.
Nutzung und Zertifikat
Die Inhalte des eLearning-Kurses stehen Ihnen ab dem Zeitpunkt der Freischaltung 30 Tage lang zur Verfügung. In diesem Zeitraum sollten Sie sich alle Inhalte angeschaut und die Aufgaben gelöst haben. Um einen eLearning-Kurs erfolgreich abzuschließen, ist es erforderlich, dass Sie sich mindestens 60 Prozent der Inhalte angesehen und die dazugehörigen Aufgaben gelöst haben. Haben Sie dies getan, erhalten Sie im Anschluss ein Zertifikat von uns.
