Train the Trainer: Motivierte Teilnehmer durch Methodenkompetenz

Seminarbeschreibung

Übungen, Fallbeispiele, Rollen- und Planspiele, agile und kreative Methoden: Wenn Sie mit den Grundlagen Ihrer Trainerrolle vertraut sind, erwerben Sie in diesem Workshop einen Methodenkoffer für die unterschiedlichsten Seminarsituationen im Verlauf einer Fortbildung. Lernen Sie, wie Sie die passenden Methoden für Ihr Thema und Ihre Lerngruppen auswählen und anleiten.

Methoden für verschieden Kursphasen

In der Einstiegsphase helfen geeignete Methoden, dass sich die Teilnehmer kennenlernen und in der Gruppe orientieren. Erst wenn dies gelungen ist, sind sie offen für die inhaltlichen Themen der Fortbildung. Je aktiver die Teilnehmer sich die Inhalte selbst erarbeiten durch geeignete Methoden, desto leichter bleiben ihnen diese im Gedächtnis. Sinnvoller Methodenwechsel macht eine Fortbildung außerdem abwechslungsreicher und motiviert die Teilnehmer damit, konzentriert zu folgen.  

Lernen erleichtern und abwechslungsreich gestalten

Moderne Trainer greifen zudem das Wissen auf, das in der Gruppe vorhanden ist und ordnen oder ergänzen es. Es kommt vor allem darauf an, die Teilnehmer zum Mitdenken und Mitmachen zu bewegen. Hierzu werden teilnehmeraktivierende Methoden gemeinsam ausprobiert und anschließend reflektiert. Sie üben auch, diese Methoden professionell anzuleiten.

Gruppendynamik gestalten

Mit Fallbeispielen widmen wir uns der Gruppendynamik und lernen, den positiven Weg einer Kursgruppe zu unterstützen und schwierigen Kurssituationen angemessen zu begegnen.

Im Workshop werden sowohl bewährte als auch neue Methoden vorgestellt. Wir empfehlen vorab die Teilnahme am Kurs "Train the Trainer: Kompetente und kreative Kursgestaltung" oder ein vergleichbares Seminar.