Interne Kommunikation: Mitarbeiter*innen informieren & beteiligen

Organisationsveränderungen, technologische Entwicklungen, verteilte Teams durch Arbeit im Home-Office, sich wandelnde Kundenanforderungen – Unternehmen sind stetig mit Veränderungen konfrontiert. Damit wird auch die Interne Kommunikation (IK) immer wichtiger: Eine gelungene IK schafft Vertrauen und erzeugt ein „Hier-bin-ich-richtig“-Gefühl. Mitarbeiter*innen sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Transformationsprozess aktiv voranzubringen.

Interaktive IK-Tools, um Beteiligung zu schaffen

Informationen verbreiten und Beteiligung schaffen – im Seminar sprechen wir über den strukturierten Aufbau interner Kommunikation. Intranet, Newsletter und Mitarbeiter-Zeitschrift sind unidirektional, Formate wie Podcasts, Townhalls, Round Tables oder Marktkonferenzen sind hingegen interaktiv und können offen für alle Mitarbeitergruppen sein. Wir betrachten unterschiedlichen Formate und ihre Einsatzmöglichkeiten.

Wirksame Change-Kommunikation

Im Seminar erfahren Sie außerdem, wie Sie ein Change-Vorhaben gut kommunizieren und wie gute Kommunikation dabei hilft, Menschen im Veränderungsprozess zu begleiten, zu stärken und Widerstände zu senken.