Dynamiken, Prozesse, Umsetzungstipps
Führen in Veränderung: Teams in schwierigen Zeiten begleiten
Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihr Team erfolgreich durch gravierende Veränderungen führen können. Typische psychologische Dynamiken in Veränderungsprozessen werden besprochen und es werden Tipps und Tricks zur praktischen Umsetzung vermittelt. Es geht um Stolpersteine und Fallen ebenso wie Widerstände und den Umgang damit. Das Programm ist für Führungskräfte konzipiert, die Teams in schwierigen Zeiten führen und unterstützen wollen.
Seminarinhalte
- Verständnis von Führungsdynamiken
- Identifizierung von Stolpersteinen in Veränderungsprozessen
- Veränderung von Veränderungsresilienz
- Umgang mit Widerständen
- Vorbereitung von Veränderungsprozessen
Fast Facts
Die Kursinhalte stehen Ihnen auf unserer eLearning-Plattform 30 Tage lang zur Verfügung.
Der eLearning-Kurs besteht aus Videotutorials, interaktiven Aufgaben und Begleitmaterial
Seminarinhalte
- Verständnis von Führungsdynamiken
- Identifizierung von Stolpersteinen in Veränderungsprozessen
- Veränderung von Veränderungsresilienz
- Umgang mit Widerständen
- Vorbereitung von Veränderungsprozessen
Fast Facts
Die Kursinhalte stehen Ihnen auf unserer eLearning-Plattform 30 Tage lang zur Verfügung.
Der eLearning-Kurs besteht aus Videotutorials, interaktiven Aufgaben und Begleitmaterial
Referent:innen
Philip Schwidetzki
Coach für Führung und Kommunikation
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